Hyvää syksyä taas HR Tukku Oy:stä!
HR Tukku Oy:n kolmas tilikausi päättyi elokuun lopussa. Otimme tavoitteeksemme tehdä 50% kasvu markkinaan, jossa henkilöstövuokrauksen ja rekrytointipalveluiden kysyntä oli vielä n. -10 % aiemmista vuosista – kolmatta vuotta peräkkäin. Yhtiötä perustaessamme ajattelimme olevamme kolmen vuoden päästä selkeästi suurempi yhtiö, mutta aikaa ja Suomen taloudellista tilannetta emme voi muuttaa.
Me teimme sen!
HR Tukku Oy onnistui edelleen kulkemaan vastavirtaan ja saavutimme tavoitteemme! Liikevaihtomme nousi reiluun 3 miljoonaan euroon ja kannattavuutemme parani suhteellisesti jopa enemmän, kuin liikevaihtomme kasvoi. Olemme tyytyväisiä liikevaihdon kasvuun ja etenkin kannattavuuteemme, joka kestää vertailun alamme parhaisiin yhtiöihin. Kannattavuuteemme vaikutti tarkkaavaisuus kuluissamme sekä rekrytointiliikevaihdon iso kasvu. Rekrytointeja olemme tehneet kaikkiaan 63:lle eri tehtävänimikkeelle aina johdosta ja esihenkilöistä asiantuntijoihin ja toimihenkilöihin. Pääosa rekrytoinneista on tehty toki suorittavimpiin tehtäviin.
Mistä kasvumme hankalassa markkinassa johtuu?
Suurin selittävä tekijä on poikkeuksellinen hinnoittelumallimme henkilöstövuokraukseen. Se tuo tyypillisesti 5 % säästöt aiempiin asiakkaan kuluihin. Nämä säästöt on todettu asiakkaidemme todellisista toteutuneista ostoista. Hinnoittelumalliamme käyttää jo reilusti yli kaksikymmentä asiakasta ja osa on tehnyt niin jo yli kaksi vuotta. Riippumatta asiakkaamme työehtosopimuksesta pystymme varmuudella parantamaan asiakkaidemme kannattavuutta näiden ostojen osalta. Laatumme on kestänyt hyvin asiakkaidemme odotukset, mutta toki muutama haku olisi voinut mennä paremminkin.
Asiakkaita meillä on yli seitsemänkymmentä ja olemme onnistuneet palvelussamme hyvin. Asiakkaamme antoivat meille lokakuussa 2025 teetetyssä asiakaskyselyssä arvosanan 9,5/10 (NPS 94,44) ja syyskuun vuokratyöntekijäkyselyssä saimme arvosanaksi 8,4 / 10, kun alan keskiarvo on yleensä 7,6–8,0. Asiakassalkkumme on edelleen tasapainoinen.
Toimistollamme on nyt 4 henkilöä, sillä Veera liittyi joukkoomme marraskuussa 2025. Tällä porukalla pystymme vielä kasvamaan, mutta valmius lisätä henkilöstöä tai avata uusia toimipisteitä on koko ajan olemassa asiakaskysynnän mukaan. Menneellä tilikaudella kehitimme myös toimintaamme ja vaihdoimme rekrytointijärjestelmämme alan kärkituotteeseen. Viimeisenä vaan ei vähäisempänä asiana mainitaan, että arkeamme on aina välillä piristäneet kaksi toimistokoiraa sekä naapuritoimiston hauva, joka myös kyllä tietää missä laatikossa herkut ovat.
Tulevana tilikautena jatkamme laadukasta perustyötämme ja pyrimme pitämään asiakkaamme enemmän kuin tyytyväisinä. Tulokset on saavutettu tekemällä asioita hyvin, ja nyt lienee oikea-aikaista pohtia myös hieman isompaa kuvaa ja maalata kolmen vuoden strategiaa vaihtoehtoineen.
Kiitos asiakkaillemme ja työntekijöillemme hienosta kolmannesta vuodesta. Uskomme, että hyvä ”bookie” jatkuu ja vuoden aikana tulee taas lisää mukavaa kerrottavaa.