Henkilöstöpalveluiden ostaminen on perkuleen kallista!
Vastaava lause lienee kuultu joskus lähes kaikissa yrityksissä. Etenkin niissä yrityksissä, joissa ostot alalta ovat isohkot tai merkittävät. Merkittävällä tarkoitamme tässä henkilöstövuokrauspuolella yli miljoonan euron hankintoja, isolla puolestaan useamman sadan tuhannen ostoja. Rekrytoinneissa tarkoitamme isolla ostajalla yritystä, joka ostaa ulkopuolelta yli 10 rekrytointia vuodessa.
Kommentti ”kallista on” on aivan ymmärrettävä. Merkittävät ostajayritykset kilpailuttavat palveluostoja usein parin vuoden välein ja silti kallista on, vaikka hieman aiempaa halvempaakin ehkä. Ongelma on se, että palveluiden hankintoja kilpailutetaan aina samalla tavalla. Kun tekee vanhalla tavalla, saa vanhahkoja tuloksia.
HR Tukulle mahtuu muutama isohko yritys pilottiin, jossa palveluiden hankinta tehdään uudella tavalla.
Lopputuloksena uudella mallilla on henkilöstövuokrauksen 3–6 %:n säästöt, verrattuna aiemmin kilpailutettuihin sopimuksiin ja rekrytointipuolella kaksinumeroisia säästöprosentteja. Laadusta tinkimättä.
Jos pilotti kiinnostaa, niin ilmoita itsestäsi ja jutellaan (ja pitää sanoa, johtaja tai yrittäjä Sinulle, että vähän hullua olisi olla kiinnostamatta!)
Ystävällisin terveisin
Ari Kunelius
HR Tukku Oy
040 867 7979
ari@hrtukku.fi
